Supervision als Methode:

Supervision stellt eine spezifische Beratungsform dar, die in unterschiedlichen beruflichen Interaktionsfeldern begleitend und unterstützend genutzt werden kann. Diese betreffen vorwiegend die unmittelbare Arbeit mit den Adressaten der jeweiligen beruflichen Tätigkeit selbst, die Interaktionen mit KollegInnen und Vorgesetzten oder Untergebenen und nicht zuletzt die Spezifität der eigenen Organisation unter Berücksichtigung des übergeordneten gesellschaftlichen Kontexts.
Mit Begleitung und Anleitung eines Supervisors werden Fragen und Themen, die sich aus diesen vielfältigen Anforderungen des Berufslebens ergeben im jeweils gewählten Setting aus unterschiedenen Blickwinkeln reflektiert, mit dem Anspruch, sie gemeinsam zu klären, damit möglichst besser zu verstehen und bei Bedarf auch alternative Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Supervision ermöglicht in diesem Zusammenhang:

• Besinnung auf das eigene berufliche Erleben und Verhalten sowie deren Reflexion in Theorie und Praxis;
• Analyse und Entscheidungsfindung bei komplexen oder unvorhergesehenen Problemstellungen;
• Klärung und Gestaltung von Aufgaben bzw. Aufträgen, Funktionen und Rollen;
• Unterstützung in belastenden Arbeitssituationen oder Konflikten;
• Erhebung und Bewertung vorhandener Ressourcen und ihrer Grenzen;
• Definition von Zielen und gegebenenfalls deren Koordination mit Kooperationspartnern; 
• Begleitung in Veränderungsprozessen und bei der Bewältigung neuer Herausforderungen.

Supervision wird für Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen angeboten. 

Schwerpunkte meiner Supervisionstätigkeit:

• Krankenhaussupervision, speziell in den Supervisionsprojekten der SALK und gespag sowie in anderen regionalen Krankenhäusern und  privaten Kliniken.
• Psychosoziale Einrichtungen und Organisationen sowie im Sozialbereich engagierte Vereine und Initiativen.
• Öffentliche Verwaltungseinrichtungen, Ämter und Institutionen.
• Universitäten, Schulen und Erwachsenenbildungseinrichtungen.
• Firmen, Teams, Personen und Organisationen aus dem Profit- und Non-Profitbereich.
• Ausbildungseinrichtungen für Psychoanalyse, Psychotherapie und klinische Psychologie.